Pues buenos días y vamos a dar comienzo al Pleno convocado para hoy a las 9:30, que es el primer Pleno, aunque ya hicimos el Pleno de constitución, el primer Pleno de este mandato. El primer punto del orden del día es: Expediente 3569/2019. Aprobación, en su caso, de la periodicidad de las sesiones ordinarias del Pleno. Tiene la palabra la Sra. Secretaria.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 46.2.a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Pleno celebra sesión ordinaria como mínimo cada dos meses en los Ayuntamientos de municipios de una población entre 5.001 y 20.000 habitantes, a la vista de lo cual, y teniendo el municipio de Rojales una población de derecho comprendida en el indicado tramo, se propone al Pleno la adopción del siguiente acuerdo: "Único: la celebración de sus sesiones ordinarias a las 9:30 horas del último jueves de los meses de: enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre. No obstante, si concurre causa justificada para ello, el Alcalde podrá convocar la sesión ordinaria del mes para un día distinto del establecido, ya sea antes o después del mismo".

Tienen la palabra los portavoces de los distintos Grupos y, como es la primera vez, la forma de intervención va de menor a mayor. Primero corresponde intervenir, si lo quiere, el portavoz del Partido Popular, después el de Ciudadanos y después el del PADER. ¿Alguna intervención por parte de los portavoces?

Buenos días a todos. Sr. Alcalde, nos parece muy bien los periodos que, lógicamente, son los que marca la ley. Simplemente quiero hacer constar, precisamente para que les quede claro a todos los Concejales, que a veces le hemos dicho en más de una ocasión que, debido a la cantidad de puntos que se estaban produciendo y que se traían a Pleno en las distintas sesiones, sería conveniente que usted, tal y conforme lo ha reflejado aquí, haga algún Pleno ordinario extra, algo que no ocurrió prácticamente la legislatura pasada, porque solamente se hicieron extraordinarios. Entonces, se lo digo porque, para que no se den situaciones como parece ser que alguno de sus propios nuevos Concejales dicen que, con lógica, no se pueden tener Plenos de seis horas, que aquello parece un "Sálvame Deluxe", según ha comentado alguno de sus nuevos Concejales, yo le pido que, efectivamente, lo tenga usted en cuenta y que, para evitar que se hagan Plenos de seis horas, independientemente de que se empiecen a las ocho de la tarde o que se empiecen a las 9:30 de la mañana, usted tenga a bien, por sentido lógico, hacer un Pleno ordinario cuando los puntos sean los suficientes y así lo requieran. Simplemente esa puntualización para que nos quede claro a todos.

Bueno, añadir a la propuesta...

Buenos días a todos. En primer lugar, a mí me gustaría aclarar, me doy por aludido, porque estuve yo en la reunión y, bueno, esas no fueron las palabras que yo dije. Entonces, lo que dijimos en la reunión de los Grupos, comentamos que es que los Plenos se alargaban demasiado por las intervenciones y entonces, pues había algún Pleno que había acabado a las dos de la mañana, si no tengo mal entendido. Entonces, una de las razones por las que proponemos, este Grupo propone, que los Plenos sean por la mañana, es precisamente para que no se cause perjuicio a las personas que después, pues tienen que volver a su trabajo a unas horas bastante tempranas. Entonces, esa fue la propuesta que hicimos en el Grupo y así lo quiero transmitir para que quede constancia. Muchas gracias.

Muchas gracias. Bueno, en los Plenos que se han puesto, el poner, por ejemplo, el que sea el último mes, el último jueves de cada mes, es porque nos ha parecido más conveniente, viendo los calendarios, que el primer jueves de cada mes. Y estos son los Plenos ordinarios. Extraordinarios, habrá tantos como sea necesario, tantos como sea necesario. Y es voluntad de este Equipo de Gobierno, consensuado con los demás Grupos, traer un Reglamento a Pleno, lo elaboraremos, lo consensuaremos y lo traeremos. No porque se hagan más largos, no para quitarle la palabra, porque siempre soy, y además lo saben ustedes, que siempre he sido partidario que cada Concejal diga lo que tenga que decir y en el tiempo que tenga que decirlo, y después ya se contesta o no se contesta, dependiendo lo que toque. Pero haremos un Reglamento consensuado o lo más consensuado posible. Y Plenos extraordinarios, también los necesarios. En esos Plenos extraordinarios irán puntos del orden del día que se convoca en los Plenos, no irá, por supuesto, ruegos y preguntas. Y después, también decir, porque no es la primera vez que pasa, es ya varias veces, que nosotros mantenemos reuniones de Grupos, convocadas por mí, por mí o a petición de cualquier portavoz o Concejal de esta Corporación. Y en esas reuniones de Grupos que hacemos todos los Grupos, pues el lenguaje que se emplea es más distendido que aquí. Y digo eso porque, si lo que vamos a hablar en esas reuniones, luego se va a traer a Pleno, pues que se diga, para llevar más cuidado o menos cuidado con lo que allí se habla. Es referente, porque, en el tema que mi compañero ha respondido, porque el decir, mi compañero, cuando se ha hecho alusión, que los Plenos se estaban alargando mucho, eso ha sido en un foro más familiar, entonces, si en ese foro, cuando nos reunamos los Grupos, o los miembros de la Corporación, para tratar un tema, luego la discusión que vamos a tener allí se va a traer a Pleno, pues que lo sepamos, para que cada uno utilice el vocabulario que considere oportuno. Segunda intervención de los portavoces, si hay.

Sí, vamos a ver. Sr. Alcalde, yo ratifico lo que usted acaba de decir, que en la legislatura pasada usted permitió que todas las intervenciones se hicieran en función de lo que cada portavoz o cada Concejal considerara necesario. Y mire, yo he hecho una alusión, pero yo no he nombrado a nadie. Sencillamente, es que me parece, me parece, quizás un poco fuera de lugar que alguien prejuzgue, como considero que se prejuzgó, sin conocer el tema, pero yo no he nombrado a nadie, yo no he dicho nadie, ha sido el Sr. Suria el que se ha sentido por aludido. Mal empezamos, porque él tenía que haber reconocido que, efectivamente, dijo esa frase. Entonces, mire, yo me he cuidado mucho de juzgar algo en lo que no he estado presente y creo que alguien debe de seguir el mismo camino, porque si tú no estás presente en algo, ¿cómo juzgas algo? Simplemente, que quede claro este tema.

Yo, evidentemente, me doy por aludido porque fui yo el que dijo que unos Plenos a las dos de la mañana, pues no eran operativos. Es decir, aquí venimos a gestionar el Ayuntamiento y muchas veces, pues hay unas sesiones de control, hay unas reuniones de Grupos, donde se llevan acuerdos y, evidentemente, pues la propuesta que teníamos de poner los Plenos por la mañana iba dirigida a impedir eso. Estoy con usted, usted tiene razón en que es el Sr. Alcalde el que da y quita palabras y también cada portavoz, pues tiene la oportunidad de expresar su opinión libremente y ocupar el tiempo que así estime oportuno. Simplemente, quiero desmentir que en ningún momento dije las palabras que usted ha dicho. Entonces, si.., yo no dije que esto, que era "Sálvame Deluxe", ni mucho menos, porque yo no veo el programa, tengo otros gustos y, por lo tanto, no dije eso. De todas maneras, podemos entrar en discusiones de lo que uno dice o no dice en las sesiones anteriores a los Plenos. Yo suelo tomar nota de lo que se habla y tengo las notas de esa reunión con las distintas..., lo que los distintos portavoces de los Grupos, pues dijeron en ese momento. Entonces, no tengo ningún problema en admitir que fui yo el que dio un razonamiento para intentar, digamos, explicar la razón por la que el Grupo, pues había decidido que los Plenos fueran por la mañana. Simplemente eso. Muchas gracias.

Pues si no hay más intervenciones, pasamos a la votación. ¿Votos a favor?

Segundo punto del orden del día: Expediente 3571/2019. Aprobación, en su caso, de la creación y composición de Comisiones Informativas Permanentes y de la Comisión Especial de Cuentas. Tiene la palabra la Sra. Secretaria.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de Régimen Local de la Comunidad Valenciana, todos los Grupos Políticos integrantes de la Corporación tendrán derecho a participar en las Comisiones mediante la presencia de Concejales pertenecientes a los mismos en proporción al número de Concejales que tengan en el Pleno, a la vista de lo cual se propone al Pleno del Ayuntamiento de Rojales la adopción de los siguientes acuerdos: Primero: crear las siguientes Comisiones Informativas Permanentes: Comisión Informativa de Servicios Sociales, Bienestar Comunitario, Atención al Residente, Seguridad Ciudadana y Protección Civil; Comisión informativa de Urbanismo, Obras y Servicios, Sanidad y Participación Ciudadana; Comisión Informativa de Fiestas, Deportes, Educación y Cultura; Comisión Informativa de Industria, Comercio, Turismo, Agricultura y Medio Ambiente; Comisión Informativa de Administración, Hacienda, Presupuestos, Patrimonio, Régimen Interior y Personal; Comisión Especial de Cuentas. Segundo: la Composición de estas Comisiones será la siguiente: el presidente nato de todas ellas, el Alcalde; Grupo Municipal Socialista, tres Concejales; Grupo Municipal Partido Demócrata de Rojales (PADER), un Concejal; Grupo Municipal Ciudadanos de Rojales, un Concejal; Grupo Municipal Popular, un Concejal. Tercero: la adscripción concreta a cada Comisión de los miembros de la Corporación que deban formar parte de la misma en representación de cada Grupo, se realizará mediante escrito del portavoz del mismo dirigido al Alcalde Presidente y del que se dará cuenta al Pleno. Podrá designarse, de igual forma, un suplente por cada titular.

¿Intervención de los portavoces?

No, simplemente comentar que estamos totalmente de acuerdo, que nos parece coherente las Comisiones que se han puesto y que espero que, como le he dicho antes, que le demos trabajo a todas las Comisiones.

Pues pasamos a la votación. ¿Votos a favor?

Siguiente punto del orden del día: Expediente 3570/2019. Aprobación, en su caso, del nombramiento de representantes en órganos colegiados. Tiene la palabra la Sra. Secretaria.

Se eleva al Pleno la siguiente propuesta de representantes de la Corporación en órganos colegiados: - Mancomunidad de los Canales del Taibilla: representante, Don Antonio Pérez García; suplente, Doña Inmaculada Chazarra Pérez. - Consorcio para la Extinción de Incendios de Alicante: representante, Don Antonio Pérez García; suplente, Don Jesús Martínez Pascual. - Consejo Escolar CEIP Poeta Miguel Hernández: representante, Don Fernando David Suria Lorenzo; suplente, Don Pedro Llopis Salinas. - Consejo Escolar IES La Encantá: representante, Don Fernando David Suria Lorenzo; suplente, Don Pedro Llopis Salinas. - Asociación Vega Baja Desarrollo Rural: representante, Don Antonio Pérez García; suplente, Doña Inmaculada Chazarra Pérez. - Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega): representante, Doña Miriam Trives Viudes; suplente, Don Antonio Pérez García. - Junta Rectora del Parque Natural de las Lagunas de La Mata y Torrevieja: representante, Don Antonio Pérez García; suplente, Doña Inmaculada Chazarra Pérez. - Consorcio Plan Zonal de Residuos 11, Área de gestión A6: representante, Don Antonio Pérez García; suplente, Don Pedro Llopis Salinas. - Junta Directiva de la Comunidad de Usuarios de Vertidos de la EDAR Rojales Casco Urbano: representantes: Don Antonio Pérez García, Don Fernando Suria Lorenzo y Doña Rosario López González.

¿Alguna intervención por parte de los portavoces? Pasamos a la votación ¿Votos a favor?

Siguiente punto: Expediente 3568/2019. Aprobación, en su caso, del régimen de retribuciones y dedicación de los miembros de la Corporación, régimen de indemnizaciones por asistencias y asignaciones a Grupos Políticos. Tiene la palabra la Sra. Secretaria.

Se propone al Pleno del Ayuntamiento de Rojales la adopción de los siguientes acuerdos: Primero: asignar dedicación exclusiva y retribuciones a los siguientes cargos de la Corporación: - Concejalía de Cultura, Igualdad, Patrimonio Histórico y Natural, con unas retribuciones brutas mensuales de 2.700 euros. - Concejalía de Obras, Servicios, Fiestas, Agricultura, con unas retribuciones brutas mensuales de 2.700 euros. - Concejalía de Bienestar Social, Seguimiento Ley de Dependencia, Protección Civil, Tráfico, Seguridad Ciudadana y Tercera Edad, con unas retribuciones brutas mensuales de 2.700 euros. - Concejalía de Deportes, Juventud, Participación Ciudadana, con unas retribuciones brutas mensuales de 2.700 euros. - Concejalía de Fomento, Desarrollo Local, Turismo, Industria, Comercio, con unas retribuciones brutas mensuales de 2.700 euros. - Concejalía de Hacienda, Patrimonio, Contratación, Administración, Educación, con unas retribuciones brutas mensuales de 2.700 euros. - Concejalía de Limpieza Viaria, Residuos Sólidos Urbanos, Reciclado, Parques, Jardines, Medio Ambiente, Cementerio, Sanidad, con unas retribuciones brutas mensuales de 2.700 euros. Segundo: asignar dedicación parcial y retribuciones a los siguientes miembros de la Corporación: - Concejalía de Integración de Residentes, Coordinación de Urbanizaciones, Atención al Residente, con unas retribuciones brutas mensuales de 2.200 euros y una dedicación mínima de 28 horas semanales. - Tres cargos de Concejal liberado de la oposición, por desarrollar la responsabilidad de control y seguimiento de la gestión del Equipo de Gobierno, con unas retribuciones brutas mensuales de 1.200 euros y una dedicación mínima de 14 horas semanales. Tercero: los efectos del presente acuerdo se retrotraen al día 18 de junio de 2019, fecha de efectividad del Decreto de la Alcaldía 2019-1604, de 17 de junio, por el que se dispuso la delegación de atribuciones en los Concejales citados, existiendo, en consecuencia, a partir de esta fecha, los supuestos de hecho necesarios para la percepción de las retribuciones y no suponiendo esta retroactividad la lesión de derechos e intereses legítimos de otras personas. No obstante lo anterior, la eficacia del acuerdo respecto de los tres cargos de Concejal liberado de la oposición comenzará cuando, una vez comunicado por cada Grupo Político el nombre del Concejal liberado, comience éste a desarrollar sus funciones y, por otro lado, respecto de la Concejalía de Hacienda, Patrimonio Contratación, Administración, Educación, los efectos del acuerdo se pospondrán hasta el 1 de julio de 2019. Cuarto: los miembros antes enunciados percibirán 14 pagas al año de la cuantía indicada y sus retribuciones se verán aumentadas o disminuidas cada año en el mismo porcentaje que fije la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el incremento o disminución de las retribuciones de los funcionarios y empleados públicos de las Administraciones públicas. Quinto: los miembros antes enunciados no percibirán indemnizaciones por la concurrencia efectiva a las sesiones de los órganos colegiados de los que formen parte. Sexto: los miembros de la Corporación no enunciados no percibirán retribuciones, pero sí indemnizaciones por la concurrencia efectiva a las sesiones de los órganos colegiados de los que formen parte. Séptimo: fijar las siguientes cuantías en concepto de indemnización por cada asistencia: Pleno, 70 euros; Junta de Gobierno Local, 60 euros; Comisiones Informativas y Comisión Especial de Cuentas, 60 euros. Octavo: asignar a cada Grupo Político Municipal una dotación económica mensual de 125 euros más 20 euros por Concejal, quedando de la siguiente manera: - Grupo Municipal Socialista: 305 euros. - Grupo Municipal Partido Demócrata de Rojales (PADER): 185 euros. - Grupo Municipal Ciudadanos de Rojales: 185 euros. - Grupo Municipal Partido Popular de Rojales: 165 euros. Noveno: publicar íntegramente el presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tienen la palabra los portavoces de los distintos Grupos.

Hola, buenos días. Creo que tanto reclamar en el Sr. Alcalde que gestione los fondos del Ayuntamiento para que año tras año no haya remanente, pues ya encontró la forma de aumentar el gasto: que cobre menos dinero subiéndole el sueldo a los Concejales y asesores un 22%. En el caso del Equipo de Gobierno y los Concejales que siguen de la legislatura pasada, será como premio a su buena gestión, ya tendremos tiempo de hablar de este tema. Pero, en fin, como lo han hecho ustedes, también, y apoyados en la mayoría absoluta, usted premia a sus Concejales y reparte sueldos sin distinciones. Yo entiendo que una de las primeras tareas que encuentra un Alcalde después las elecciones es el reparto de Concejalías y retribuciones económicas. Siempre surgen rencillas, pero usted lo calma pagando por igual a todos los Concejales, excepto a uno que tiene a 30 horas. ¿Me va usted a decir a mí que todos los Concejales tienen el mismo trabajo?, ya le digo a usted que no. Pero en su forma de hacer política y de no buscar problemas, pues les paga por igual y punto. Si, total, el dinero es de los rojaleros y usted hace un mes y medio recibió el apoyo mayoritario para poder hacer lo que quiera. Pues nada, cuatro añitos más, "siempre adelante", que era su lema. Unos más que otros. Gracias.

¿Más intervenciones?

Buenos días. Nuestro Grupo, por delante de todo, decir que va a votar a favor de esta propuesta. Acabamos de escuchar ahora, bueno, ahora después escucharemos también la valoración del otro Grupo Político de la oposición, pero acabamos de escuchar ahora la valoración del Partido Popular y, bueno, como se ha dicho antes en el primer punto, que ha habido un poco de debate, el Sr. Suria también ha comentado que, igual que el Sr. Alcalde, que cuando se hacen reuniones pre-Pleno es para tratar estos temas. Bueno, yo estuve presente en esa reunión, se habló, se valoró y creo que la cosa quedó más o menos clara. Otra cosa es que, bueno, después, una vez que llegue el Pleno, pues queramos buscar el titular político de más. Como acabo de decir, nuestro Grupo va a votar a favor. Sí es cierto, sí es cierto que podemos ir a debate en el sentido de si hubiese sido necesario tanta dedicación exclusiva, pero bueno. Respecto al tema de los salarios, está claro que vamos a votar a favor, creo que ha sido una subida equitativa tanto a Gobierno como a oposición, al final todos somos Corporación y también he de decir que el trabajo hay que retribuirlo, y el trabajo aquí es un trabajo con una gran responsabilidad y tiene que ir avalado con una retribución. Después, respecto al siguiente punto, en el tema de asistencias a Pleno y Junta de Gobierno, también lo vemos correcto. Aun así, sí que es cierto que, cuando hablé con el Sr. Alcalde al poco de pasar las elecciones, sí que le mencioné el tema de que a lo mejor debiera de subir la retribución a las sesiones de Pleno, pero al final quedó estipulado así, se habló, se llegó a este acuerdo y, por lo tanto, lo vamos a mantener. Después, también, sí que es cierto, quería decir un pequeño matiz, porque en el informe de fiscalización de la Sra. Interventora, no sé si se ha dado cuenta, en la segunda página, hay una errata. Vale, perfecto, OK. Es que me di cuenta ayer leyéndolo y...pues entonces queda más que claro. Y creo que, referido a este punto, creo que no hay nada más que añadir. De momento, eso es todo. Gracias.

Sr. Alcalde, nosotros no sabemos lo que vamos a votar. Y no lo sabemos, sencillamente porque queremos que alguien nos explique cuáles han sido los criterios que ustedes han tomado, por ejemplo, para subir el sueldo a los Concejales liberados un 22,72%, para subir el sueldo al personal de confianza en un 37%, para subir el sueldo a los liberados de la oposición en un 71,42%, para modificar la asignación a los Grupos a la baja, algo que nunca se ha hecho en este Ayuntamiento, algo que usted sabe que viene, creo, de cuando usted se presentó la primera legislatura hace veintitantos años y que siempre ha sido algo que usted mismo ha dicho: "vamos a dejarlo como está". Alguien tendrá que explicarnos también cuál es el criterio que ustedes han tomado para eso. Porque, además de explicárnoslo a nosotros, tiene que decírselo al pueblo de Rojales. "Mire, hemos considerado oportuno hacerlo de esta manera por esto, por esto, por esto y lo otro", eso es lo que yo quiero que alguien de ustedes, o usted o el Concejal de Hacienda nos lo explique.

Bueno, las asignaciones a las distintas Concejalías y al personal eventual y de confianza y a los distintos Concejales, pues es algo que meditamos y decidimos, y después llevé la propuesta y comuniqué la propuesta al resto de los Grupos. Nosotros creemos que es..., unos sueldos bastante razonables, estamos hablando de importe bruto y después vienen las retenciones y queda, pues según quede, según las circunstancias de cada persona. Y creo que son sueldos razonables. Todas las Concejalías tienen la misma carga de trabajo, es decir, las 24 horas del día, los 365 días del año. Es verdad que algunos tienen más enunciados que otros, pero siempre con la colaboración que el Equipo de Gobierno ayudará a aquél que necesite alguna ayuda. A los liberados de la oposición, creo que la legislatura pasada nos quedamos cortos, el porcentaje puede ser..., yo no lo he dicho, el porcentaje, pero creo que nos quedamos cortos y creo que es justo que, por el trabajo que hacen, reciban ese importe que aquí se dice. El personal eventual de confianza, pues creemos que, por el trabajo que hacen, debe estar aproximadamente por lo que cobra un administrativo o una administrativa de este Ayuntamiento, por lo tanto, y teniendo en cuenta que ellos no tienen horario, sino que aquí ellos no van a entrar, igual que los Concejales, no se entra de ocho a tres, sino que tienen todo el día y tienen que hacer sus tareas, incluidos los fines de semana, y el personal eventual de confianza también, pues creímos justo que pasara a este importe. La dedicación a Pleno, la dedicación por las indemnizaciones por asistencia a Pleno y a Comisión Informativa, es algo que posiblemente se tendrían que aumentar, pero, como resulta que ese es, yo, como sabéis, no cobro nómina del Ayuntamiento y sí que cobro indemnizaciones, pues subir esa parte podría parecer que me quería subir el sueldo yo, y entonces dije, lo dejo quieto, y así, lo mismo que los años anteriores. Y las asignaciones a Grupos, que es verdad que los 300 euros que venimos cobrando mensualmente los distintos Grupos data de hace muchísimos años y siempre se ha mantenido, creo que lo justo, por el número de Concejales de cada Grupo, debiera tener una cuantía fija y una cuantía por Concejal, puesto que no es el mismo gasto el que tiene un Grupo que tiene nueve Concejales, que un Grupo que tiene tres o que tiene dos. De todas formas, esto es una propuesta inicial. Si dentro de un tiempo, pues se ve y hay que hablar algo, pues lo comentaremos y traeremos rectificaciones de estas indemnizaciones. No de indemnizaciones por asistencia a Pleno o Comisión Informativa, yo sí que me empeño en que se quede tal y como está, tal y como está, por la razón que he dado, pero sí que abierto, más adelante, a ver los gastos que tienen los representantes o los Grupos y los Concejales y poder cambiarlos. ¿Alguna una intervención más?

Vamos a ver, Sr. Alcalde, yo le agradezco que nos haya, de momento, comentado algo, pero realmente usted no me ha respondido si ha habido un criterio. Yo en ningún momento he dicho ni que los sueldos sean más, ni sean menos, ni no se lo merezcan, ni se lo dejen de merecer. Los mismos Concejales o algunos Concejales de los que usted tiene en este momento en la bancada, estaban en la legislatura pasada, con los 365 días trabajando exactamente igual, porque así lo dijo usted en el Pleno en el año 2015 y cobrando 2.200 euros. Que yo, vuelvo a repetirle, ni sé si es mucho ni sé si es poco, lo que sí que me gusta saber es con qué criterio se hacen las cosas, porque resulta que yo doy por hecho que van a trabajar, ya nos encargaremos nosotros de, si no trabajan, recriminárselo en los distintos Plenos, y de eso los Concejales que me conocen no les queda la menor duda, pero sí que me gusta saber con qué criterios se hacen las cosas, porque, o sea, con respecto al tema de los Grupos, que parece ser que es lo único que se ha tocado a la baja, a mí me parece muy bien su postura de decir que no es lo mismo que un Grupo tenga nueve Concejales a otro que tenga dos o que tenga tres, pero lo que no se ha hecho nunca es ir a la baja, siempre se ha ido, siempre se ha mantenido el mínimo y de ahí se ha incrementado. Bien, dicho esto, yo espero que, como usted acaba de decir, usted madure ese tema, única y exclusivamente porque, yo tampoco estoy de acuerdo con lo que usted ha dicho, que nueve Concejales tienen los mismos gastos que dos o tres. Mire, hay Grupos con dos o con tres que tienen bastantes más gastos ejerciendo su labor que los que corresponda al Equipo de Gobierno y, de hecho, ya anticipo que, dentro de muy poquito, vamos a tener que presentar todos los Grupos cuáles son las cuentas de los Grupos Municipales y en qué se gasta el dinero el Grupo Municipal. Porque a veces a uno no le cuadra tanta gasolina o no le cuadran tantos gastos. Entonces, como creo que es de ley, vamos a ver en qué se gasta cada Grupo sus ingresos. Dicho esto, pues mire, nosotros, como no tenemos claro y usted realmente no nos dice cuál ha sido su criterio, nosotros nos vamos a abstener.

Simplemente, me gustaría dejar claro aquí en el Pleno o, mejor dicho, es una propuesta que lanzo a todos los miembros de la Corporación, me gustaría que esta legislatura no fuese igual que la legislatura pasada, en el que era raro el Pleno en el que no salía el "es que tú cobras", "es que el otro cobra", "es que estas aquí sólo dos horas", "es que vine y estaba la puerta cerrada"... Creo que, al final, eso a la gente del pueblo no le interesa. Aquí estamos debatiendo hoy el punto de las retribuciones, creo que todo lo que se tenga que decir ,se tiene que decir en este Pleno y, una vez que salgamos de este Pleno, ese punto ya ha quedado fuera. Simplemente lo digo porque, al final, aquí, tanto el Gobierno como la oposición, venimos a hacer política y a mejorar Rojales, entonces, creo que..., lo digo porque todos los que nos ven por la televisión y los que estamos aquí de la legislatura pasada, sabemos que en más de un Pleno, pues siempre, al final había discusiones que yo creo que, desde mi punto de vista, eran discusiones tontas, porque, al final, para eso estamos hoy aquí, para debatir este tema. Como ha dicho el Sr. Alcalde, si queda abierto un punto y se tiene que ver en otro Pleno para elevarlo al alza, a la baja, o lo que sea, pues se hablará de ello, pero simplemente era puntualizar eso y me gustaría que, desde hoy, este tema ya se quede zanjado. Y todo el mundo sabe lo que cobramos y, el que no sepa, pues desde aquí se lo digo a la gente que nos esté viendo por la televisión, son sueldos públicos y están abiertos a que todo el mundo los vea. Simplemente, entras en la página del Ayuntamiento, pinchas y saldrán los sueldos. O sea, que es una cosa que tampoco tenemos que ir escondiéndonos, cada uno cobrará lo que cobre y ya está. Muchas gracias.

Muchas gracias. Entiendo que por alusiones.

Sí, sí, por alusiones y para responder, también, a los Grupos que me han mencionado, que han mencionado mi nombre. Para municipios de menos de 20.000 habitantes, como estamos nosotros ahora, pues tenemos un límite legal de 50.000 euros brutos al año. La lectura que deberíamos hacer, la lectura que debemos hacer es que estamos cobrando 1.000 euros menos de lo que nos correspondería por ley. Esto no es una cuestión de ver quién se merece más o quién se merece menos, porque también hemos podido escuchar que, bueno, que quizá, pues hay unos cometidos distintos o unas tareas diferentes. Aquí, en este Ayuntamiento no hay Concejales de primera ni de segunda, somos todos..., estamos trabajando por el pueblo, intentaremos hacerlo lo mejor que podamos y en nuestro Grupo pensamos que es necesario que los sueldos sean dignos. Por lo tanto, pues este acuerdo nace también de esa reivindicación. Muchas gracias.

Sí, vamos a ver, yo, en primer lugar, a mí me parece muy bien la postura del portavoz de Ciudadanos, pero sí le pediría o le daría un consejo: mire, cada uno hace la oposición como cree que tiene que hacerla, o sea, me parece que quizás se ha excedido usted, yo quiero entenderle, pero, quizá, me parece que se ha excedido usted a la hora de decir: "no, lo que se hable aquí, hoy se habla y se ha terminado". Mire, Sr. Bernabé, usted haga la oposición como considere que tiene que hacerla, pero no le marque usted al resto de la oposición cómo tiene que hacer su trabajo. Eso, y vuelvo a repetir para que no haya malentendidos, que creo que le he entendido, pero también se lo quiero puntualizar. Y luego, con respecto a lo que ha comentado el Sr. Suria ahora, mire, Sr. Suria, ustedes no cobran 1.000 euros menos de lo que les permite la ley, usted acaba de decir ahora que hay un máximo que le permite la ley, pero eso no significa que usted tenga que irse al máximo ni que tenga que irse al mínimo. O sea, no es que cobren 1.000 euros de lo que les permite la ley, no, nadie le obliga a usted a irse al máximo, pero, vuelvo a repetir, yo no he dicho nada absolutamente, en este salón, con respecto a la cantidad, simplemente he hablado de los porcentajes, única y exclusivamente. Y referente a lo que ha comentado el Sr. Alcalde, del tema de los Grupos y del tema de las indemnizaciones a Pleno y demás, usted recordará que la primera vez que se subió en 20 euros, de 40 pasó a 60, y de 50 a 70, fue cuando la legislatura del 2011, que ahí fue cuando se subieron, porque realmente el trabajo que se tenía que hacer, de preparar las Comisiones, estudiar todos y cada uno, que eso aquí no lo ha dicho nadie. Los que estén en las Comisiones de Gobierno, y usted lo sabe, hay veces que hay muchísimos expedientes, muchos, muchos. Ustedes, el Equipo de Gobierno, tienen la obligación de estudiárselos y leérselos para, lógicamente, pero es que la oposición también. Ustedes, les entra en el sueldo, a la oposición no les entra en el sueldo. Y lo que usted acaba de decir, de que ahí se va a cerrar en banda y que va a ser que no, porque no quiere que nadie diga que usted va a ganar 10 euros más o 15 euros más o no va a ganar más, pues realmente no me parece un argumento lógico, cuando en este salón los sueldos se han subido del 2011 al 2019, pues tranquilamente casi un 50%. Entonces, no tiene lógica, porque el mismo tiempo que utiliza el Equipo de Gobierno en fiscalizar todos los expedientes que van a una Junta de Gobierno, los utilizan todos los integrantes de la oposición de este Ayuntamiento, ¿vale? Y cuando ustedes tengan acceso a eso, me dicen realmente qué tiempo utilizan y a cómo les sale la hora, independientemente de que el Alcalde diga lo que ha dicho, que es su postura y me parece lógico, y que al final será lo que diga la mayoría de este Pleno, que la tienen ustedes. Pero vamos a dejar las cosas claras, ¿eh?, vamos a dejar las cosas muy claras. Hay veces que llevan del orden de los 50 expedientes a una Junta de Gobierno, entre facturas, entre contratos... Saben ustedes la cuenta, si tocamos o tocan, y yo no estoy en la Comisión Informativa, ni estoy en la Junta de Gobierno, cosa que el Sr. Alcalde sí que está, pero saquen ustedes la cuenta a cómo sale la hora o a cómo sale cada expediente. Dicho esto, nosotros nos vamos a reiterar, Sr. Alcalde, en abstenernos en este punto.

Bueno, pues antes de pasar a la votación, sí que, decir algo que se me ha olvidado antes, sobre la intervención del Partido Popular, del portavoz del Partido Popular, en aquello que hacen lo que queremos, que en las mayorías absolutas hacen lo que queremos. Yo creo se ha demostrado con la propuesta que traigo aquí, que no hacemos lo que queremos, hacemos aquello que nos parece más justo y racional. Y dicho esto, pasamos a la votación. ¿Votos a favor? ¿Votos en contra? ¿Abstenciones?

Siguiente punto: Expediente 3572/2019. Aprobación, en su caso, de la determinación del personal eventual o de confianza. Tiene la palabra la Sra. Secretaria.

Se propone al Pleno la adopción de los siguientes acuerdos: Primero: los puestos de personal eventual de confianza del Ayuntamiento de Rojales serán los dos siguientes: - Secretario particular de la Alcaldía, con jornada a tiempo completo y retribuciones de 1.850 euros brutos al mes en 14 pagas anuales. - Asesor de Concejalías, con jornada a tiempo completo y retribuciones de 1.850 euros brutos al mes en 14 pagas anuales. Segundo: publicar este acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.

¿Alguna intervención por parte los portavoces?

Nosotros simplemente queríamos, si es posible, sabemos que las dos personas que hay, una sabemos quién es, pero el asesor de Concejalías, si se pudiese saber la persona que va a ejercer esas funciones, para que también la oposición sepa quién es, para tratar con él de manera directa, si se puede decir aquí en el Pleno, bien, y si no, pues luego nos gustaría saber qué persona es. Gracias.

Se sabrá en el momento que haga yo el Decreto, ese momento es cuando se sabrá a quién nombro en los dos casos. Pasamos a la votación. ¿Votos a favor? ¿Votos en contra? ¿Abstenciones?

Siguiente punto del orden del día: Actividad de control. Dar cuenta de la Resolución de Alcaldía 2019/1604 de fecha 17 de junio, por la se efectúan las delegaciones a favor de Concejales. Doy cuenta y comunico quiénes son los Concejales que van a tener las delegaciones de cada Concejalía: - Inmaculada Chazarra Pérez: Cultura, Igualdad, Patrimonio Histórico y Natural. - Jesús Martínez Pascual: Obras, Servicios, Fiestas y Agricultura. - Lourdes López Tajes: Bienestar Social, Seguimiento Ley de Dependencia, Protección Civil, Tráfico, Seguridad Ciudadana y Tercera Edad. - Pedro Llopis Salinas: Deportes, Juventud y Participación Ciudadana. - Miriam Trives Viudes: Fomento, Desarrollo Local, Turismo, Industria y Comercio. - Fernando David Suria Lorenzo: Hacienda, Patrimonio, Contratación, Administración y Educación. - Rosario López González: Limpieza Viaria, Residuos Sólidos Urbanos, Reciclado, Parques, Jardines, Medio Ambiente, Cementerio y Sanidad. - Derek Monks: Integración de Residentes, Coordinación de Urbanizaciones y Atención al Residente. Se da cuenta de esto.

Una pregunta: ¿la Concejalía de Mujer, que no la veo?

En Igualdad.

En Igualdad está incorporada, ¿no?

Ya.., hemos cambiado, que es lo más correcto, que en vez de Concejalía de Mujer, que la hicimos hace cuatro años, aunque después se fue..., creo que fue, que se cambió, que sea de Igualdad.

También doy cuenta de los miembros de la Junta Local. Los miembros de la Junta de Gobierno Local son los siguientes: Doña Inmaculada Chazarra Pérez, Don Jesús Martínez Pascual, Don Fernando David Suria Lorenzo, Don Ivo Torres Gómez y Don Alejandro Bernabé Viudes. Esto lo hago por Decreto, entiendo que van a aceptar.

También doy cuenta del Decreto de las Tenencias de Alcaldía: Primera Tenencia de Alcaldía, Doña Inmaculada Chazarra Pérez; Segunda Tenencia de Alcaldía, Don Jesús Martínez Pascual; y Tercera Tenencia de Alcaldía, Don Fernando David Suria Lorenzo.

Y doy cuenta de las delegaciones de la Alcaldía que se delegan en Junta de Gobierno, que son: Delegación de la Junta de Gobierno: - Concesión de licencias ambientales y de licencias de apertura de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos, así como los cambios de titularidad. - Segundo: concesión de licencias municipales de edificación, así como los cambios de titularidad. - Aprobación de la liquidación del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras, así como de las tasas por otorgamiento de licencias urbanísticas y de apertura. - Concesión de ayudas económicas individuales a propuesta de los Servicios Sociales municipales. - Adquisición de bienes y derechos cuando su valor no supere el 10% de los recursos ordinarios ni los tres millones de euros. - Enajenación de bienes y derechos cuando su valor no supere el 10% de los recursos ordinarios ni los tres millones de euros, salvo los declarados de valor histórico-artístico, cualquiera que sea su valor, que son competencia del Pleno. - Reconocimiento de obligaciones y ordenación de pagos. En consecuencia, aprobación de facturas en las materias que sean competencia de la Junta de Gobierno, según la atribución delegada. - Y otorgamiento de las autorizaciones de vado permanente. Bueno, tengo que decir también que todo lo que hemos hablado aquí, de las Concejalías, los delegados que llevan Concejalía, los sueldos de los distintos Concejales, del personal eventual de confianza y todo, esto se publica, además de ponerse en la página web de nuestro Ayuntamiento, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia. Y con esto damos por concluido este Pleno. Muchas gracias por la asistencia y hasta el próximo.